Vous avez les compétences mais vous ne parvenez pas à les mettre en œuvre
Vous rencontrez une situation que vous ne parvenez pas à résoudre et qui vous met en difficulté
Vous souhaitez faire évoluer vos pratiques ou votre posture managériale
Que ce soit pour un dirigeant ou pour un de vos salariés, le coaching est fait pour vous.
Nous vous accompagnons dans la recherche et la mise en œuvre de vos solutions
Par son questionnement, le coach amène le coaché à prendre conscience de la situation, à définir un plan d’action et à le mettre en œuvre et enfin apprécier les résultats obtenus.
L’accompagnement se fait sur des rendez-vous dont le contenu est parfaitement calibré pour en assurer l’optimisation. L’étalement sur plusieurs mois permet l’appropriation des progrès sur le long terme. Le temps devient un allié ! Le coach apporte un regard extérieur, objectif, bienveillant et centré sur son coaché. Une fois les objectifs posés et les règles du jeu établies, l’accompagnement peut se faire en confiance !