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Recrutement & évaluation
Vous recrutez mais vous n’avez pas le temps de le faire correctement
Vous souhaitez intégrer une nouvelle compétence dans votre équipe
Vous ne trouvez pas la perle rare qui viendra compléter votre équipe
Vous hésitez sur le profil à recruter
Vous hésitez entre réaliser une mobilité interne ou procéder à un nouveau recrutement
….
Nous vous accompagnons tout au long de votre recrutement en suivant un processus bien défini tout en prenant en compte votre besoin.
Nous attirons votre attention sur votre marché du travail et prenons en compte l’ensemble de la démarche de recrutement jusqu’à votre choix du candidat final.
Un plan de recrutement structuré
Pour augmenter les chances de succès, nous respectons 5 étapes dans le processus de recrutement.
Nous établissons un cahier des charges dans lequel sont consignés le contexte, vos attentes, vos enjeux, les compétences attendues, le profil recherché…
2/ Sourcing/posting
Nous rédigeons une annonce que nous vous proposons ainsi que les moyens de diffusion adaptés à votre recherche. Nous recevons tous les CV et nous apportons une réponse à tous les candidats afin de protéger votre image d’employeur.
3/ Evaluation
Nous sélectionnons les meilleurs profils que nous évaluons au cours d’entretien ou de tests. Nous vous proposons une sélection de candidat que vous rencontrerez.
4/ Aide à la décision
Vous avez rencontré tous les candidats. Nous vous pouvons vous accompagner dans votre choix définitif
5/ Accompagnement
Nous continuons notre action pendant la période d’intégration et d’essai pour vérifier que tout est conforme à vos attentes et à celles de votre nouveau salarié.
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